如何取公司名稱,你號碼

公司取名不用花錢 6個命名技巧學起來

【SMILE】 Suggestive（暗示）：可以點出公司品牌的含義。 Memorable（記憶）：令客戶難忘且貼切的品牌名稱。 Imagery（圖像）：讓客戶可以透過文字產生圖像聯想。 Legs（主題）：具有可延續的主題性，可預設的品牌發展。 Emotional（情感）：可以感動客戶的。公司名字應該要盡量避免【SCRATCH】 Spelling challenged（錯字）：名稱不要像錯字。 Copycat（模仿）：不要模仿同業、競爭品牌名稱。 Restrictive（限制）：限制未來品牌發展。 Annoying（惱人）：讓人煩躁、不自然的名稱。 Tame（平淡）：平淡無奇的名稱。 Curse of knowledge（難懂）：專業術語或是專有名詞，一般人不能理解。

被「拋棄」的農曆：中國農曆為何被公曆取代？

法國在1885年從中國手中搶走越南的宗主權後，雖然沒有廢除越南使用千餘年的農曆，但卻大力宣傳推廣公曆，擠壓農曆的存在空間。 1896年，日本挾甲午戰爭之新勝控制了朝鮮，強迫朝鮮廢除中國農曆改行公曆。而對農曆最致命的一擊，是中國人自己送上的。

離為火䷝：易經簡易解析 — 燦爛光明的第三十離卦（30 離上離下）

Aug 13, 2023 離卦䷝是易經中的第三十卦，象徵火 ☲ 或光明。這是一個關於光亮、明朗和熱烈的卦。以下是針對整體運勢、財運、關係和健康的解析：整體運勢：離卦主要關於明亮和熱烈，代表著光明、成功和希望。此卦顯示一段時期的活躍、充滿熱情和能量。當你對待生活充滿熱情和正面態度時，你將會吸引到好運。財運：離卦在財運方面暗示，只要保持正直和誠實，則財富將來到。...

【怎麼化解一個牀頭櫃的風水】牀頭櫃設計

坪數房間內，牀頭牆時會成面櫃體呈現，藉此增加收納空間，常見的牀頭矮櫃外，有分為上下櫃形式，減少睡眠時壓迫感，中間留白處可放置家飾品，營造生活風格。此外，可牀頭後方數設置成收納櫃，一體化設計減少負擔，並能擴充海量儲物空間，同時能衣櫃嵌牀兩側、儲物櫃則位於上方，一方面增加收納量，另則可以化解壓樑風水問題。一體化壁櫃設計，使收納機能隱於無形。（圖片提供／肯星設計）收納機能整合呈現，亦可化解牀壓樑問題。（圖片提供／陞空間設計）空間條件允許下，不靠牆方式擺放牀，成為當今趨勢，牀作卧室分界，形成循環流通動線，突破制式常規的佈局，看似少了牀頭牆，但實際上，能牀前設置一道牆，一側作牀板、另一側可拓增出矮櫃或放置收納盒，一樣能擁有完善機能性! 不靠牆的牀頭牆設計，使空間運用更具彈性。

買房風水怎麼看？專家說注意避開這5大風水禁忌、格局和方位!

以下就分享常見三種優質方位：東南向：屋主風生水起，事事順利! 大門向南：自古以來南方代表權力」，所以，大門向南方，要保持清潔明亮，對於個人的名譽有加分效果。大門向西：也是代表財運豐收的方位，可以在大門上增加金色物品，能達到更強化財運的效果喔。破解5大NG風水煞氣的關鍵方法：居家常見風水Q＆A： Q：如何簡單裝修居家設計，打造出陽光、空氣、水的優質風水？ A：採用大面積窗戶讓光照灑滿入室內空間，規劃綠色植物牆，透過植物有藉此淨化室內空氣，搭配使用加濕器調節室內打造適度舒適空間。 Q：請問如果臥室的床緊貼浴室或廚房的情形，要怎麼改善？ A：假如臥室的床緊鄰著廚房和浴室，容易讓人睡不安穩、心神不寧，長期會影響睡眠品質。建議可以改變床頭方向或擺設，避免讓床緊鄰浴室或廚房。

第十三棵五行论的基本原理

wanyilin333 相生关系，并因此形成一个完整的链条：水生木——木生火——火生土——土生金——金生水。相克关系，并因此形成一个完整的链条：金克木——木克土——土克水——水克火——火克金。如图：五行生克的基本含义可以归纳成"对我有利、对我有害、我对其有利、我对其有害"的矛盾利害关系的基本模式。把这个模式中的"我"用五行中的"火"来表达，那么对火有利的物质就是木，对火有害的物质就是水，火对土这种物质有利，火对金这种物质有害。有利或有害其实就是相生相克的同义语，并认为现实中任何事物都存在着这种矛盾利害关系，所以人们认为五行生克制化模式是时间万事万物之间矛盾利害关系的基本模式。五行学说的基础是根据自然规律创造的吗？

Chinese Calendar Converter

General Calendar Chinese Year Converter Chinese Calendar Conversion • Convert Chinese - English Date Chinese calendar is a lunar calendar whereas Gregorian calendar is a solar calendar. Here is a Chinese calendar converter to convert Chinese date to their corresponding English date and vice-versa.

加薪為何留不住人？主管沒弄懂這6個字，年輕人照樣離職

(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？會不會太誇張？」「對啊，為什麼加薪還沒有用？